حال آنکه شما به عنوان رهبر و سکان دار یک کسب و کار جهت دستیابی به اهدافتان در بازار نیازمند تشکیل یک تیم از افرادی توانمند هستید تا شما را در این مسیر همراهی کنند پس موضوع مهمی به میان می آید به نام مدیریت منابع انسانی. و قبل تر گفتیم که آدمیزاد گونه ای پیچیده است که کار کردن با آن و همچنین همراه کردن چندین آدم در راستای اهداف خود هنری است پیچیده و مهم که باعث شده ما همواره چالش های منابع انسانی را در کسب و کارها شاهد باشیم.

مدیریت منابع انسانی در سطوح بالای سازمان برای کسب و کارهای در حال توسعه بسیار وابسته به مهارت های رهبری صاحب کسب و کار می باشد. هر جایی که یک تیم برای دستیابی به یک هدف مشخص در حال فعالیت هست، اعضای آن تیم تحت تاثیر نگرش و رفتارهای رهبرشان قرار دارند و به میزانی که ویژگی های یک رهبر موفق را داشته باشد آن تیم میتواند در مسیر تحقق اهداف پیش برود. بماند که موضوع رهبری به خودی خود بسیار گسترده است و خودش یک مقوله بسیار مهم برای توسعه صاحب و کار و در نتیجه توسعه سازمان می باشد.